Organizačný poriadok
O r g a n i z a č n ý p o r i a d ok
O r g a n i z a č n ý p o r i a d o k
Strednej priemyselnej školy techniky a dizajnu v Poprade
Organizačný poriadok je základnou organizačnou normou SPŠTaD v Poprade, Mnoheľova ulica č. 828. Upravuje riadenie a organizáciu, určuje deľbu práce, organizáciu orgánov na škole, práva a zodpovednosť pracovníkov, vnútorné a vonkajšie vzťahy SPŠTaD v Poprade.
Časť 1.
Stredná priemyselná škola techniky a dizajnu v Poprade je zriadená na základe zriaďovacej listiny OŠ a TK – 2002/3 – 4 z 1. júla 2002, ktorú vydal Prešovský samosprávny kraj.
Zriaďovateľom školy je od 1. júla 2002 je Prešovský samosprávny kraj.
Právne postavenie
Strednej priemyselnej školy techniky a dizajnu v Poprade
- Vymedzenie základného poslania a predmetu činnosti:
Účelom tejto školy je príprava na výkon odborných činností a príprava na štúdium na vysokých školách.
Súčasťou školy je zariadenie školského stravovania.
Súčasťou školy je podnikateľská činnosť, ktorej predmetom činnosti je:
- organizácia a realizácia vzdelávacích kurzov v rozsahu voľných živností,
- výuka jazyka nemeckého,
- výuka jazyka anglického,
- výroba a predaj výrobkov z kovu,
- výroba a predaj výrobkov z dreva,
- prenájom školských priestorov.
- Forma hospodárenia:
Škola/školské zariadenie je rozpočtová organizácia. Výsledkami svojho hospodárenia je napojená na rozpočet Prešovského samosprávneho kraja. Hospodári samostatne podľa schváleného rozpočtu, vo svojom mene nadobúda práva a povinnosti. Na svoju činnosť môže prijímať finančné a vecné dary.
Zriaďovateľom školy je Prešovský samosprávny kraj (ďalej len „zriaďovateľ“), ktorý garantuje a kontroluje jej činnosť a v prípade zistenia nedostatkov prijíma potrebné opatrenia.
Škola môže konať nad rámec svojej hlavnej činnosti iba s predchádzajúcim súhlasom zriaďovateľa. Predchádzajúci súhlas zriaďovateľa je potrebný v prípade uzatvárania zmlúv o prevode hnuteľného a nehnuteľného majetku z jej správy na iný právny subjekt a zmlúv o nájme a prenájme nebytových priestorov ako podmienka ich platnosti a účinnosti.
- Štatutárny orgán:
Štatutárnym orgánom školy/školského zariadenia je riaditeľ, ktorého na základe výberového konania a rozhodnutia zastupiteľstva ustanovuje do funkcie predseda Prešovského samosprávneho kraja. Riaditeľa odvoláva predseda na základe návrhu rady školy a rozhodnutia zastupiteľstva Prešovského samosprávneho kraja.
Riaditeľ vydá organizačný poriadok školy po predchádzajúcom súhlase zriaďovateľa, v ktorom sa podrobnejšie vymedzí činnosť školy.
- Vecné a finančné vymedzenie majetku:
Majetok školy/školského zriadenia je vymedzený osobitným protokolom.
Škola je právny subjekt hospodáriaci s majetkom, ktorý je vedený v jeho účtovnej a operatívnej evidencii a v odbornej evidencii organizácie so stavom ku dňu vydania zriaďovacej listiny.
Časť 2
Organizácia vedenia školy
- R I A D I T E Ľ ŠKOLY
- riaditeľa vymenúva na dobu funkčného obdobia a odvoláva zriaďovateľ školy alebo zriaďovateľ školského zariadenia (ďalej len „zriaďovateľ“),
- ak je zriaďovateľom orgán podľa zák. 596/2003 § 2 ods. 1 písm. b) až d), vymenúva riaditeľa na päťročné funkčné obdobie zriaďovateľ na návrh rady školy. Rada školy predkladá návrh na kandidáta na riaditeľa na základe výberového konania (§4).
- riaditeľ školy alebo riaditeľ musí byť bezúhonný a musí spĺňať tieto kvalifikačné predpoklady:
- odbornú a pedagogickú spôsobilosť požadovanú na stupeň a odbor vzdelania pre príslušný druh a typ školy ustanovenú osobitným predpisom,
- najmenej päť rokov pedagogickej praxe,
- absolvovanie prvej kvalifikačnej skúšky alebo jej náhrady podľa osobitného predpisu
- riaditeľ školy, ktorý v právnych vzťahoch vystupuje vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov (ďalej len „právnická osoba“), je zamestnancom školy alebo školského zariadenia.
Riaditeľ školy zodpovedá za :
- dodržiavanie štátnych vzdelávacích programov určených pre školu, ktorú riadi,
- vypracovanie a dodržiavanie školského vzdelávacieho programu a výchovného programu,
- vypracovanie a dodržiavanie ročného plánu ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov (podľa § 40 ods. 5 zákona 138/2019 Z. z. ide o zodpovednosť za štvorročný plán profesijného rozvoja a ročný plán vzdelávania pedagogických a odborných zamestnancov),
- dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov, ktoré súvisia s predmetom činnosti školy alebo školského zariadenia,
- každoročné hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov,
- úroveň výchovno-vzdelávacej práce školy alebo školského zariadenia,
- rozpočet, financovanie a efektívne využívanie finančných prostriedkov určených na zabezpečenie činnosti školy alebo školského zriadenia,
- riadne hospodárenie s majetkom v správe alebo vo vlastníctve školy alebo školského zriadenia,
Riaditeľ strednej školy vykonáva štátnu správu v prvom stupni. Rozhoduje o :
- prijatí žiaka na štúdium na strednú školu,
- oslobodení žiaka od povinnosti dochádzať do školy,
- oslobodení žiaka od štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov alebo ich časti,
- umožnení štúdia žiaka podľa individuálneho učebného plánu,
- povolení absolvovať časť štúdia v škole obdobného typu v zahraničí,
- prerušení štúdia,
- povolení zmeny študijného alebo učebného odboru,
- preradení žiaka na základnú školu počas plnenia povinnej školskej dochádzky,
- povolení opakovať ročník,
- uložení výchovných opatrení,
- povolení vykonať komisionálnu skúšku,
- priznaní štipendia,
- určení príspevku zákonného zástupcu žiaka na čiastočnú úhradu nákladov za starostlivosť poskytovanú žiakovi v škole a v školskom zariadení,
- individuálnom vzdelávaní žiaka,
- vzdelávaní žiaka v školách zriadených iným štátom na území Slovenskej republiky so súhlasom zastupiteľského úradu iného štátu.
Riaditeľ predkladá zriaďovateľovi na schválenie a rade školy na vyjadrenie:
- návrhy na počty prijímaných žiakov a návrhy na počty tried,
- návrh na zavedenie študijných alebo učebných odborov a ich zameranie,
- návrh školského vzdelávacieho programu,
- návrh rozpočtu,
- návrh na vykonávanie podnikateľskej činnosti školy alebo školského zariadenia,
- správu o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach podľa § 14 ods. 5 písm. d),
- správu o výsledkoch hospodárenia školy alebo školského zariadenia,
- koncepčný zámer rozvoja školy alebo školského zariadenia rozpracovaný najmenej na dva roky a každoročne jeho vyhodnotenie,
- informáciu o pedagogicko-organizačnom a materiálno-technickom zabezpečení výchovno-vzdelávacieho procesu.
- Z Á S T U P C O V I A RIADITEĽA ŠKOLY
Riaditeľ školy ustanovuje na základe výberového konania zástupcov riaditeľa školy pre oblasť praktického vzdelávania, oblasť teoretického vzdelávania a zástupcu pre technicko-ekonomické činnosti. Zástupcovia sú zároveň zástupcovia štatutárneho orgánu, ktorí plnia úlohy a majú delegované právomoci určené organizačným poriadkom. Počas dlhodobej práceneschopnosti riaditeľa, zahraničnej pracovnej cesty riaditeľa alebo inej dlhodobej neprítomnosti v práci vystupuje v mene riaditeľa zástupca pre praktické vzdelanie a vykonáva v jeho mene výkon štátnej správy v prvom stupni, môže vykonávať aj činnosti v pracovnoprávnych vzťahoch v zmysle ZP.
Zástupcovia riaditeľa školy majú tieto spoločné úlohy a to každý v oblasti svojej pôsobnosti:
- upozorňujú riaditeľa školy na porušenia právneho poriadku v činnosti školy a navrhujú opatrenia na odstránenie právneho stavu,
- poskytujú vo veciach týkajúcich sa školy právne rady, konzultácie a informácie o právnych predpisoch, arbitrážnych a súdnych rozhodnutiach vedúcim zamestnancom a ostatným zamestnancom školy,
- poskytujú a zabezpečujú informácie o pedagogicko-organizačnom zabezpečení výchovno-vzdelávacieho procesu na škole,
- pripravujú pracovné podklady pre zasadnutia pedagogickej rady školy,
- zúčastňujú sa na pedagogickom riadení školy a v priamej výchovno-vzdelávacej práce so žiakmi (formy : pohovory, hospitácie, previerky žiakov),
- predkladajú hodnotenia učiteľov,
- kontrolujú fond učebníc, učebných potrieb a metodického materiálu,
- riadia funkčnosť web stránok školy a serverov v rámci oblasti riadenia svojich predmetov,
- koordinujú činnosti súvisiace so zabezpečením tvorby a aktualizácie ŠkVP,
- pripravujú pracovné podklady pre hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov,
- pripravujú pracovné podklady pre ročné plány ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov.
Zástupca riaditeľa pre praktické vyučovanie okrem spoločných úloh ďalej:
- riadi prácu vedúcich PK v oblasti riadenia svojich predmetov,
- vypracováva rozvrh hodín v spolupráci so zástupcom pre teoretické vzdelanie,
- zabezpečuje vyhotovenie vysvedčení pomocou výpočtovej techniky,
- technicky zabezpečuje chod agendy školy,
- organizačne zabezpečuje priebeh maturitných a opravných skúšok,
- technicky zabezpečuje priebeh prijímacieho konania,
- pripravuje podklady pre uzavretie zmlúv so subjektmi pre vykonanie odbornej praxe,
- zostavuje predpísané štatistiky.
Zástupca riaditeľa pre teoretické vyučovanie okrem spoločných úloh ďalej:
- riadi prácu vedúcich PK v oblasti riadenia svojich predmetov,
- vyhodnocuje mesačne školskú dochádzku žiakov,
- kontroluje úplnosť triednych kníh a stav hodnotenia žiakov,
- vedie evidenciu tlačív ročníkových a maturitných vysvedčení,
- vedie evidenciu o neprítomných učiteľoch, pripravuje ich zastupovanie, eviduje nadčasovú prácu a pripravuje podklady pre jej preplatenie,
- organizačne pripravuje priebeh maturitných a opravných skúšok a kontroluje úplnosť pedagogickej dokumentácie,
- spracúva agendu školy v elektronickej podobe, kontroluje a dopĺňa databázu,
- riadi a kontroluje prácu triednych učiteľov,
- zostavuje predpísané štatistiky,
- kontroluje dochádzku, čerpanie NV a dovoleniek, vedie evidenciu dochádzky zamestnancov zvereného úseku podľa organizačnej schémy.
Zástupca riaditeľa pre technicko-ekonomické činnosti okrem spoločných úloh ďalej:
- riadi činnosť technicko-ekonomického úseku v zmysle organizačnej schémy (údržbár, vrátnik, strojník bazéna),
- spoločne s ekonómkou školy zabezpečuje podklady pri uzatváraní hospodárskych zmlúv s inými právnymi subjektmi,
- spoločne s bezpečnostným technikom školy zabezpečuje a kontroluje vykonávanie revízií elektrických inštalácií, bleskozvodov, VTZ a iných zariadení vrátane odstránenia závad,
- dohliada na materiálne vybavenie školy, učební, na vybavenosť didaktickou technikou a učebnými pomôckami a kontroluje ich stav a využívanie,
- zabezpečuje technické riešenia problémov materiálneho vybavenia a údržby školy,
- predkladá návrhy na rozpočet údržby školy,
- zabezpečuje kompletné a včasné spracovanie a predkladanie všetkých platných štatistických výkazov podľa stanovených termínov v požadovanom rozsahu,
- zabezpečuje sledovanie odberového diagramu plynu - denne, vody - týždenne, elektrickej energie – mesačne,
- kontroluje dochádzku, čerpanie NV a dovoleniek, vedie evidenciu dochádzky zamestnancov zvereného úseku podľa organizačnej schémy,
- vedie evidenciu prevádzky služobného automobilu.
- VEDÚCI ŠKOLSKÝCH DIELNÍ
Je priamo podriadený riaditeľovi školy a plní pokyny zástupcu riaditeľa pre odborné predmety v oblasti metodického riadenia výučby. Plní tieto úlohy :
- zabezpečuje zásobovanie a výdaj materiálu pre prácu v školských dielňach podľa učebných osnov,
- zabezpečuje súvislú odbornú prax podľa učebných osnov pre všetky odbory,
- zabezpečuje kvalitu bežnej údržby a opravy strojov v školských dielňach,
- zodpovedá za stav a bezpečný chod zariadení a strojov v školských dielňach,
- eviduje inventár školských dielní,
- zabezpečuje rozvrh vyučovania v školských dielňach,
- informuje vedenie školy o všetkých pracovných činnostiach v školských dielňach, ktoré sú vykonávané mimo rámca učebných osnov,
- predkladá návrhy na hodnotenie dielenských učiteľov,
- pripravuje podklady pre ŠkVP za predmety odbornej praxe vo všetkých študijných odboroch školy.
- E K O N Ó M K A ŠKOLY
Je obsadzovaná do funkcie na základe výberového konania.
Je priamo podriadená riaditeľovi školy a zodpovedá za tieto činnosti:
- spolupracuje pri majetkovo-právnom vysporiadaní školy so zriaďovateľom a ostatnými právnymi subjektmi,
- zabezpečuje podklady pri uzatváraní hospodárskych zmlúv s inými právnymi subjektmi,
- vypracováva podklady k spracovaniu ročného rozpočtu školy a ročného plánu na neinvestičné a stavebné práce, rekonštrukcie, nadstavby, prístavby a adaptácie,
- vypracováva celkový rozpočet ročných výdavkov na údržbu,
- zabezpečuje vybavenie školy základným vnútorným vybavením,
- vedie knihu objednávok pre školu a potvrdzuje tieto objednávky,
- vykonáva dozor nad dodržiavaním rozpočtových pravidiel a predpisov o finančnom hospodárení a vypracováva návrh opatrení na zabezpečenie splnenia úloh rozpočtu,
- zabezpečuje hospodárenie s rozpočtom podľa rozpočtových pravidiel a ďalších finančných predpisov,
- zabezpečuje, aby údaje na platobných poukazoch boli v súlade s rozpočtovou skladbou,
- prevádza platobný styk s dodávateľskými organizáciami,
- zabezpečuje agendu prijímania zamestnancov do pracovného pomeru a agendu rozviazania pracovného pomeru,
- zabezpečuje vydávanie potvrdení o zamestnaní s uvedením skutočností pre posúdenie nároku na dovolenku na zotavenie, záväzkov zamestnancov voči organizácii,
- zodpovedá za správnosť evidencie osobných spisov zamestnancov a ich aktualizáciu, po rozviazaní pracovného pomeru archiváciu týchto spisov, resp. odstúpenie novému zamestnávateľovi,
- zabezpečuje ohlasovaciu povinnosť zamestnávateľa,
- zabezpečuje platobný styk s finančnými inštitúciami,
- pripravuje a vypracováva plán dovoleniek prevádzkových zamestnancov,
- zodpovedá za vedenie pokladničnej agendy,
- riadi činnosť technicko-ekonomického úseku v zmysle organizačnej schémy.
Ostatní zamestnanci školy
Pedagogickí zamestnanci
- VEDÚCI PREDMETOVÝCH KOMISIÍ
- rozpracovávajú a zabezpečujú realizáciu plánov hlavných úloh školy, riadia a koordinujú vypracovanie tematických plánov, prácu správcov kabinetov a odborných učební,
- zvolávajú a riadia schôdze PK v spolupráci s vedením školy a zodpovedajú za ich priebeh a náplň,
- vykonávajú kontrolné hospitácie na vyučovacích hodinách členov svojej PK,
- predkladajú podklady pre hodnotenie práce členov PK,
- pripravujú podklady pre tvorbu ŠkVP.
- SPRÁVCOVIA ZBIEROK A ODBORNÝCH UČEBNÍ
- zodpovedajú za inventár zbierky odbor. učebne, vedú jeho presnú evidenciu,
- koordinujú využívanie inventárnych predmetov, didaktickej techniky a iných pomôcok, dávajú návrhy na modernizáciu a inováciu vybavenia,
- informujú o nových učebných pomôckach a možnostiach ich využívania,
- dbajú o estetický vzhľad a úroveň vybavených priestorov.
- UČITELIA
Plnia vyučovaciu povinnosť a povinnosť výchovnej práce a vykonávajú činnosti súvisiace s vyučovaním a výchovnou činnosťou v zmysle Pracovného poriadku pre pedagogických a ostatných zamestnancov škôl a školských zariadení. Triedni učitelia plnia úlohy uvedené v prílohe k Pracovnému poriadku.
Prevádzkoví zamestnanci
- VEDÚCA ŠKOLSKEJ JEDÁLNE
Je priamo podriadená riaditeľovi školy. Na miesto je obsadzovaná na základe výberového konania. Plní tieto úlohy :
- vedie pokladničnú knihu školskej jedálne a dokumentuje pokladničné operácie,
- v spolupráci s hlavnou kuchárkou poverenou riadením pracoviska zostavuje podľa jedálneho lístka jedálny lístok vždy na týždeň dopredu, prepočítava podľa receptúr nutričnú hodnotu podávanej stravy, stará sa o vysokú úroveň školského stravovania, zaobstaráva jedla v priemernej hodnote určených vyživovacích noriem a dbá, aby pokrmy boli upravené chutne, načas a v zodpovedajúcom množstve a kvalite,
- pri starostlivosti o zásobovanie jedálne objednáva a obstaráva potraviny, inventár a ostatné potreby pre jedáleň, zodpovedá za správnu kvalitu preberaných potravín a ostatných potrieb i za správne uskladnenie tovaru a robí pravidelné kontroly bezchybnosti uskladnených potravín pri starostlivosti o plynulý chod jedálne zodpovedá za organizáciu prevádzky celej jedálne, po dohode s riaditeľom školy určuje a organizuje príchod stravníkov do jedálne a ich odchod v súlade s prevádzkovými možnosťami jedálne a rozvrhom hodín.
- ÚČTOVNÍČKA
Je priamo podriadená ekonómke školy a zodpovedá za tieto činnosti:
- zodpovedá za komplexné zabezpečovanie účtovnej agendy s výnimkou miezd a majetku,
- zabezpečuje správne a včasné vedenie jednotlivých finančných operácií evidovaných na účtoch školy,
- podáva predpísané hlásenia a výkazy pre zriaďovateľa a príslušné inštitúcie z oblasti činností, za ktoré zodpovedá,
- eviduje a spracováva cestovné príkazy,
- vypracováva mesačné uzávierky čerpania rozpočtu,
- spolupracuje s vedúcou školskej jedálne v oblasti vedenia účtov školskej jedálne a inventarizácie skladových zásob,
- zodpovedá za vedenie agendy a podkladov súvisiacich s mzdovou agendou v súvislosti s platnými mzdovými predpismi,
- zabezpečuje kompletnú a správnu likvidáciu miezd všetkých pracovníkov v stanovených výplatných termínoch vrátane daní a zrážok, dávok náhrad príjmu, peňažitej pomoci v materstve, rodinných prídavkov a pod.,
- zabezpečuje styk so sociálnou, zdravotnou poisťovňou a inými inštitúciami v oblasti mzdovej agendy,
- podáva predpísané hlásenia a výkazy pre zriaďovateľa a príslušné inštitúcie z oblastí činností, za ktoré zodpovedá,
- spracúva evidenciu dochádzky na základe predložených podkladov všetkých zamestnancov,
- zabezpečuje inventarizáciu podľa vyhlášky o inventarizácii hospodárskych prostriedkov,
- zodpovedá za vedenie ústredného inventára školy a za dielčie inventáre vedúcich kabinetov.
- SEKRETÁRKA RIADITEĽA ŠKOLY
Je priamo podriadená riaditeľovi školy a zodpovedá za tieto činnosti :
- vybavuje korešpondenciu riaditeľa a vedúcich zamestnancov jednotlivých oddelení s inými inštitúciami, vrátane elektronickej pošty,
- eviduje úlohy uložené riaditeľom, kontroluje ich plnenia,
- zabezpečuje prijímanie, rozdeľovanie a odosielanie pošty,
- zabezpečuje registračné práce pre archiváciu pošty, účtovných dokladov a pedagogickej dokumentácie,
- zabezpečuje evidenciu žiakov,
- vyhotovuje druhopisy vysvedčení,
- obsluhuje reprodukčnú techniku a eviduje jej používanie,
- vyhotovuje potvrdenia o návšteve žiakov školy, vyhotovuje korešpondenciu triednych učiteľov rodičom žiakov, atď.,
- vykonáva mesačnú uzávierku cenín (poštové známky),
- vybavuje a kontroluje elektronickú poštu, pracuje s internetom,
- vedie archív.
- ŠKOLNÍČKA
Je priamo podriadená ekonómke školy
V rámci svojich úloh vykonáva predovšetkým tieto práce :
- pri starostlivosti o bezchybnú prevádzku školy dbá, aby školská budova bola v určenú dobu otvorená a zatvorená, aby sa učebne, v ktorých sa bude vyučovať zamkli, upratali, vyvetrali a v zimnom období mimoriadne vykúrili. Ďalej sa stará o zásobovanie učební kriedou, prípadne inými pomôckami, zamyká učebne po skončení vyučovania, prednášok a pod. a školskú budovu, keď ju najprv prevzala a zistila, že sa v nej nezdržuje cudzia nepovolaná osoba,
- zabezpečuje pracie služby,
- zúčastňuje sa popri všetkých svojich školníckych prácach na upratovaní v rozsahu určenom ekonómkou školy, ďalej má na starosti správne dodávanie čistiacich prostriedkov, ich prideľovanie upratovačkám a ich hospodárne využitie,
- nevpúšťa do objektu školy návštevy žiakov,
- legitimuje a usmerňuje návštevy prichádzajúce za zamestnancami školy,
- telefonicky oznamuje príchod návštevníka príslušnému zamestnancovi,
- päť minút po začiatku každej vyučovacej hodiny kontroluje poriadok v šatniach,
- dbá na to, aby sa počas vyučovania nezdržiavali žiaci v šatni, ani keď majú voľnú hodinu,
- nedovolí cudzím osobám vstup do šatní,
- hlási stratu vecí žiakov v šatniach vedeniu školy,
- žiakom umožňuje odchod z budovy v čase vyučovania len na základe priepustky, eviduje priepustky,
- môže byť poverená inou úlohou riaditeľom školy alebo zástupcom pre technicko-ekonomické činnosti (hlavne počas prázdnin).
- ÚDRŽBÁR A KURIČ
Je podriadený zástupcovi pre technicko-ekonomické činnosti a vykonáva bežnú údržbu v budovách školy a v školskej jedálni, vrátane jednoduchých stavebných prác údržby . Zabezpečuje bežnú údržbu učebných pomôcok. Vo vykurovacom období vykonáva okrem údržby kuričské práce. Zabezpečuje sledovanie odberového diagramu plynu –denne, vody- týždenne a elektrickej energie.
- VRÁTNIK
Je podriadený zástupcovi pre technicko-ekonomické činnosti a zabezpečuje tieto úlohy:
- nevpúšťa do objektu školy návštevy žiakov,
- legitimuje a usmerňuje návštevy prichádzajúce za zamestnancami školy (riaditeľom, zástupcami, učiteľmi, hospodárskymi a administratívnymi pracovníkmi ),
- telefonicky oznamuje príchod návštevníka príslušnému zamestnancovi,
- päť minút po začiatku každej vyučovacej hodiny kontroluje poriadok v šatniach,
- dbá na to, aby sa počas vyučovania nezdržiavali žiaci v šatni, ani keď majú voľnú hodinu,
- nedovolí cudzím osobám vstup do šatní,
- hlási stratu vecí žiakov v šatniach vedeniu školy,
- dohliada na dodržiavanie príkazu prezúvania sa žiakov , žiakom umožňuje odchod z budovy v čase vyučovania len na základe priepustky, eviduje priepustky,
- vrátnik môže byť poverený inou úlohou ako sa uvádza v predchádzajúcich bodoch riaditeľom školy alebo zástupcom pre technicko-ekonomické činnosti (hlavne počas prázdnin).
- STROJNÍK BAZÉNA
Je podriadený zástupcovi pre technicko-ekonomické činnosti. Obsluhuje technologické zariadenie bazéna, zodpovedá za chod bazéna podľa technologických predpisov bazéna, ďalej zodpovedá za čistotu a dodržiavanie predpísaných hygienických požiadaviek, vykonáva bežnú údržbu strojného zariadenia bazéna, zariadení a priestorov bazéna a celého komplexu telovýchovného objektu.
- UPRATOVAČKY
Sú podriadené ekonómke školy a vykonávajú upratovacie práce na pridelených úsekoch určených v Pracovnom poriadku školy.
- PRACOVNÍCI ŠKOLSKEJ JEDÁLNE
Sú podriadení vedúcej školskej jedálne podľa organizačnej schémy.
Hlavná kuchárka vykonáva tieto činnosti:
- na základe normovanej potreby surovín – upravuje potrebné množstvo surovín na daný deň,
- pripravuje mäso a múčne pokrmy a zadeľuje prácu pomocnej kuchárke,
- zodpovedá za uskladnenie surovín v mraziacom a chladiacom sklade, ich balenie a označenie,
- udržiava v čistote suchý sklad potravín.
Pomocná kuchárka vykonáva tieto činnosti:
- pripravuje suroviny k obedu, čistí zeleninu, varí polievky, robí prílohy k obedu,
- pomáha hlavnej kuchárke pri príprave mäsa a dokončovaní jedál,
- v čase výdaja obedov pomáha pomocnej sile pri umývaní riadov,
- zodpovedá za čistenie mraziaceho a chladiaceho skladu.
Pomocná sila v kuchyni vykonáva tieto činnosti:
- pomáha pri čistení zeleniny,
- umýva podlahu, priebežne umýva riady, obsluhuje umývačku riadov,
- zodpovedá za čistotu všetkých podláh v kuchyni a skladoch, čistí výlevku,
- perie utierky.
Časť 3
Hospodárska oblasť
Školu finančne zabezpečuje jej zriaďovateľ. Svoju hospodársku činnosť vykonáva v rozsahu, ktorý je nevyhnutný pre plnenie úloh. Hospodárenie s prostriedkami sa vykonáva podľa schváleného rozpočtu.
Časť 4
Správa majetku
Hnuteľný a nehnuteľný majetok Strednej priemyselnej školy techniky a dizajnu, Mnoheľova č. 828 v Poprade je majetok, ktorý škola nadobudla od štátu, sponzorských darov a zisku z PČ.
Majetok školy je vedený v inventárnom zozname.
Časť 5
Poradné orgány
Poradnými orgánmi riaditeľa školy sú :
PEDAGOGICKÁ RADA ŠKOLY
Zvoláva ju podľa okolností riaditeľ školy. Jej členmi sú všetci pedagogickí a výchovní pracovníci školy.
GREMIÁLNA RADA RIADITEĽA
Je zložená z vedúcich funkcionárov školy. Schádza sa pravidelne raz týždenne na gremiálnej porade, ktorú zvoláva riaditeľ školy.
Časť 6
Samosprávne orgány
RADA ŠKOLY
Je to iniciatívny a poradný samosprávny orgán vyjadrujúci a presadzujúci verejné záujmy a záujmy žiakov rodičov a pedagógov v oblasti výchovy a vzdelávania. Plní funkciu verejnej kontroly práce riadiacich zamestnancov školy a ostatných pracovníkov, ktorí sa podieľajú na utváraní podmienok na výchovu a vzdelávanie na Strednej priemyselnej škole techniky a dizajnu v Poprade. Rada školy sa riadi pravidlami, ktoré vyplývajú z jej štatútu.
RADA RODIČOVSKÉHO ZDRUŽENIA
Je iniciatívnym orgánom rodičov žiakov školy. Schádza sa minimálne 3-krát v školskom roku a naviac podľa potreby. Zvoláva ju predseda rodičovského združenia.
ŠTUDENTSKÁ RADA
Je iniciatívnym orgánom žiakov školy. Organizuje a v spolupráci s vedením školy zabezpečuje kultúrne, spoločenské a športové akcie študentov školy v mimovyučovacom čase a vyjadruje sa k problémom študentov školy.
Časť 7
Zamestnanci školy, práva a povinnosti a zodpovednosť
Každý zamestnanec je povinný dodržiavať všeobecné právne a vnútroškolské predpisy. Zamestnanci sú povinní riadne si plniť svoje povinnosti, vyplývajúce z pracovno-právnych vzťahov a z funkcie, ktorou boli v organizácii poverení.
Každý zamestnanec má najmä tieto povinnosti a zodpovednosť :
- plniť príkazy priameho nadriadeného,
- využívať fond pracovnej doby na plnenie pracovných úloh,
- dodržiavať pracovný čas,
- dodržiavať predpisy na úseku ochrany a bezpečnosti pri práci a požiarnej ochrany,
- ochraňovať vlastníctvo štátu, riadne hospodáriť a nakladať s majetkom školy a chrániť ho pred zničením, poškodením, stratou alebo zneužitím,
- upozorniť ihneď svojho nadriadeného na nesprávnosť príkazu, odmietnuť vykonanie príkazu, ak je jeho splnenie trestné alebo sa prieči zákonu a túto skutočnosť ihneď oznámiť vyššiemu nadriadenému.
Každý zamestnanec má tieto práva :
- právo na odmenu za vykonanú prácu podľa jej množstva, akosti a spoločenského významu,
- zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, na odpočinok a zotavenie po práci,
- požadovať pomôcky pre plnenie daných úloh a vykonanie opatrení, potrebných pre bezpečnú prácu,
- dostať dovolenku na zotavenie v dĺžke za podmienok stanovených v Zákonníku práce,
- oboznámiť sa s organizačným poriadkom, pracovným poriadkom, mzdovými, bezpečnostnými a ostatnými predpismi, vzťahujúcimi sa k jeho pracovisku a práci ním vykonávanej.
Práva, povinnosti a zodpovednosti vedúcich zamestnancov školy
Každý vedúci zamestnanec má okrem práv, povinností a zodpovednosti uvedených v predchádzajúcom tieto práva a povinnosti :
- poznať úlohy a chod práce, pôsobnosť školy v rozsahu potrebnom na výkon činnosti vlastnej funkcie,
- priebežne oboznamovať podriadených zamestnancov s predpismi a úlohami, ktoré sa dotýkajú ich činnosti, prerokovávať s nimi závažné otázky týkajúce sa plnenia týchto úloh a sledovať dodržiavanie pracovnej disciplíny,
- vydávať príkazy zamestnancom im podriadeným,
- zastaviť prácu na zverenom pracovisku, pokiaľ by pokračovanie v práci mohlo ohroziť život alebo zdravie zamestnancov, žiakov, prípadne majetok školy,
- uplatňovať zásady odmeňovania za prácu, podľa platných predpisov pre odmeňovanie.
Časť 8
Záverečné ustanovenie
Organizačný poriadok je záväzný predpis, ktorý usporadúva vzťahy školy k iným inštitúciám, vzťahy a pracovné náplne pracovníkov školy a ďalšie vzťahy súvisiace s prevádzkou školy.
Súčasťou organizačného poriadku je :
- zriaďovacia listina,
- Štatút SPŠTaD, Mnoheľova 828, Poprad,
- Vnútorný poriadok školy.
Časť 9
Účinnosť
Tento organizačný poriadok nadobúda účinnosť 1. septembra 2021.
V Poprade dňa 14. 6. 2021
Ing. Michaela Štoselová Ing. Jaroslav Bašista
predsedníčka rady školy riaditeľ školy
Vyjadrenie zriaďovateľa: